La gestione della sicurezza sul lavoro richiede la presenza di un dirigente con delega di funzione competente e preparato. Questa figura deve essere in grado di coordinare le attività di prevenzione degli infortuni e di garantire un ambiente lavorativo sicuro. La nomina del dirigente richiede una valutazione attenta delle competenze tecniche e delle abilità manageriali. Attraverso la consulenza specializzata, l'azienda può identificare il candidato più adatto a ricoprire questo ruolo, assicurando il rispetto delle normative vigenti e la tutela della salute dei dipendenti. Sicurezza sul lavoro: come adempiere agli obblighi formativi previsti dalla legge Nuovo accordo stato regioni 2025 rspp esterno interno rls rlst preposto datore Evento formativo Formazione Specifica Corsi on line obbligatori sicurezza del lavoro Aggiornamento Modulo B per RSPP / ASPP Nominato Aggiornamento Modulo B per RSPP / ASPP Nominato validazione programmi formatorivi organismo paritetico associazione nazionale formatori Lavoratori a rischio Basso Medio Alto soggetto formatore italiani di aggiornamento obbligatorio ASPP/RSPP (DL.81/08, RSPP) e CSP/CSE (DL.81/08) tabella corsi tutti con nuovo Accordo 2025
